Führung im Change- und Projektmanagement
Transformation beginnen: Führung neu gestalten!
Beschreibung
„Gute Führung“ ist der erfolgskritische Faktor in organisationalen Veränderungsprozessen. Doch scheitern immer noch zahlreiche Projekte, weil Führungsthemen wie Kommunikation, Partizipation, Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Dynamik oder allgemein „der Faktor Mensch“ nicht berücksichtigt werden.
Change– und Projektmanagement ist per se Managementaufgabe. Die Einführung neuer Technologien, die Optimierung von Geschäftsprozessen oder der Zusammenschluss von Organisationseinheiten sind nur einige Beispiele für typische organisatorische Veränderungen, deren Erfolg entscheidend davon abhängt, ob die Betroffenen den Wandel akzeptieren und engagiert unterstützen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine Vielzahl von Impulsen für ein erfolgreiches Change- und Projektmanagement in Ihrer Organisation. Es richtet sich an Personen, die bereits Erfahrung im Change- und Projektmanagement gesammelt haben und nun ihr Wissen gezielt vertiefen möchten.
Inhalte
- Erfolgsfaktoren im strategischem Change-Management
- Change-Kommunikation und Projektkommunikation. Wir brauchen ein emotionales Ja
- Strategisches Projektmanagement
- Teamführung und Teamentwicklung im Change- und Projektmanagement
Zielgruppe (m/w/d)
Die Zielgruppen für das Seminar "Führung im Change- und Projektmanagement" sind:
- Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Lehre, Wissenschaft, Politik, Verbänden sowie der öffentlichen Verwaltung
- Change- und Projektmanager sowie Gruppenleiter, standortbezogene Führungskräfte, Abteilungsleiter
- Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftler
Ihr Nutzen
Effektive Führung im Change- und Projektmanagement erfordert eine klare Kommunikation und die Berücksichtigung von Organisation und Menschen. Durch erfolgreichen Austausch und gemeinsames Lernen entwickeln sich sowohl die Mitarbeitenden als auch die Organisation weiter:
- Bessere Partizipation und Zusammenarbeit
- Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen und Teamarbeit im Change- und Projektmanagement
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Förderung einer Kultur der Veränderung, in der sich jeder gemäß seinen Qualitäten weiterentwickeln kann
Veränderungen sollen so gestaltet werden, dass die Betroffenen positiv auf die Neuerungen reagieren und sich mit den Veränderungen identifizieren können. Dadurch können Energieverluste vermieden werden.
Methode
Die Methoden des Seminars sind vielfältig und praxisorientiert gestaltet. Ein ausgewogener Methodenmix aus theoretischen Impulsen, praxisnahen Übungen, konkreten Handlungsempfehlungen und regelmäßigem Feedback ermöglicht einen nachhaltigen Lernprozess.
- Durch interaktive Einzel- und Gruppenarbeiten werden die Teilnehmenden dazu angeregt, unterschiedliche Perspektiven zu reflektieren und gemeinsam innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Praxisbezogene Planspiele und Rollenspiele fördern den aktiven Erfahrungsaustausch, die gemeinsame Analyse und eine konstruktive Diskussion im Seminar, ergänzt durch gezieltes Feedback.
- Transferhilfen unterstützen die Umsetzung des Gelernten im beruflichen Alltag und erleichtern so den Praxistransfer.
Das Seminar lebt insbesondere von der aktiven Beteiligung der Teilnehmenden, die ihre eigenen Erfahrungen einbringen und verschiedene Führungstechniken erproben.
Kompakte Seminarreihe Stark in Führung gehen
- Führungskompetenzen in der Führung von morgen
- Führung 4.0 in der Organisation 4.0
- Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement
- Personal Performance und Teamkompetenzen
- Führung im Change und Projektmanagement
- Die Führungskraft als Coach, Lernbegleiter, Mentor
Unsere Seminarreihe „Stark in Führung gehen“ unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Für weitere Informationen können Sie uns am Ende der Seite kontaktieren.
Termine und Seminarzeiten
- 11.-12.05.2026 - Online
- 17.-18.08.2026
- 09.-10.11.2026 - Online
Seminarzeiten Präsenz
- Tag 10.00 - 18.00 Uhr
- Tag 9.00 - 17.00 Uhr
Seminarzeiten Online
- 9.00 - 17.00 Uhr
Teilnahmegebühr und Rabatte
Seminar 2 Tage 890,00 Euro zzgl. MwSt..
- Die Seminargebühren beinhalten Arbeitsunterlagen sowie leichte Pausenverpflegung
- Die Seminare finden in kleinen Arbeitsgruppen mit max. 12 Teilnehmer statt
5% Rabatt erhalten Sie
- Wenn Sie sich gleichzeitig für mindestens 2 Seminare anmelden
- Wenn sich mindestens 2 Personen gleichzeitig anmelden
Seminare auf Anfrage, Inhouseseminare, Einzeltrainings
Keinen passenden Termin gefunden
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- Nutzen Sie die Möglichkeit, auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte in einem Einzeltraining, in einer Kleingruppe (2-6 Personen) oder als Inhouse-Seminar zu buchen. Unser modulares Konzept ermöglicht eine individuelle Auswahl der Themen. Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Angebot, das speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist. Angebote für Einzeltrainings, Seminare auf Anfrage, sowie Inhouse-Seminare senden wir Ihnen gerne zu.
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