Eine erfolgreiche öffentliche Verwaltung gestalten

Gemeinsam stark: Kommunikation neu denken!

Unsere Seminare, Trainings und Coachings speziell für die öffentliche Verwaltung

Die öffentliche Verwaltung steht vor der Herausforderung, sich in einer zunehmend digitalen und dynamischen Welt weiterzuentwickeln. Zukunftsorientierte Ansätze betonen die Bedeutung von moderner Kommunikation und agiler Teamarbeit, um effektive und bürgernahe Dienstleistungen anzubieten. Durch die Implementierung digitaler Kommunikationsmittel und flexibler Arbeitsstrukturen können Verwaltungen nicht nur schnell auf Veränderungen reagieren, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern. Dies ermöglicht eine effizientere Lösung von Problemen und trägt dazu bei, dass die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger besser erfüllt werden. Eine solche Transformation ist entscheidend für die Verwaltung der Zukunft, die auf Transparenz, Kooperation und Innovation setzt.

Diese Herausforderungen erfordern ein Umdenken in der öffentlichen Verwaltung, um sich an die sich verändernden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen und zukunftsfähig zu bleiben. 

Neue Führungskompetenzen, Selbstverantwortung der MitarbeiterInnen, Teamarbeit und Projektarbeit sind zentrale Elemente, die die Effizienz und Effektivität der öffentlichen Verwaltung zukünftig maßgeblich beeinflussen. Die Kombination aus Führung, Selbstverantwortung, Teamarbeit und Projektarbeit ist entscheidend für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung. Durch die Förderung dieser Elemente können Verwaltungen flexibler, effizienter und bürgernäher arbeiten.

Unsere Seminare und Angebote zielen darauf ab, die Verwaltung zu befähigen, sich besser an die dynamischen Anforderungen der modernen Welt anzupassen und ihre ungenutzten Potenziale zu entfalten. ​

Unsere Angebote speziell für die öffentliche Verwaltung

Folgende Seminare bieten wir speziell für die öffentliche Verwaltung an:

  • Reden schreiben - Ein Seminar für Redner*innen und Referenten*innen
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Change-, Projekt- und Prozessmanagement
  • Arbeits- und Kreativtechniken für innovative Teamarbeit in der öffentlichen Verwaltung
  • Organisationsdesign für die Verwaltung der Zukunft
  • Change Kommunikation - den Wandel positiv gestalten
  • Digitale Kompetenzen jenseits der Technik
  • Digitale Veränderungen in die Köpfe bringen: Change-, Projektmanagement sowie Change Kommunikation bei der Ausbildung der Digitallotsen 

Verwaltungsspitze

Stark in Führung gehen. Qualifizierungsreihe für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung. Führungskräftetraining und Coaching

  • Redebausteine für die Verwaltungsspitze. Von der Haushaltssitzung, über die Schulentlassungsfeier, Feuerwehrverbandstag oder Straßenfest -Reden gehören zur kommunalen Praxis - Online-Seminar
  • Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Redepraxis. Rhetorik, Präsenz und Wirkung für kommunale Spitzenkräfte

Unsere nächsten Seminar an der Verwaltungsschule

Change Kommunikation - Inspirierende Verwaltung im Wandel

Online-Seminar am 28.01.2026 - 9.00-16.30 Uhr

Die öffentliche Verwaltung steht ständig im Wandel. Digitalisierung, neue Arbeitsweisen und veränderte Anforderungen sorgen für Bewegung und eröffnen Chancen. Doch wie gelingt der Wandel nicht nur als Pflichterfüllung, sondern als inspirierender gemeinsamer Prozess?

Veränderungen gemeinsam gestalten

Wandel braucht Menschen, die begeistert mitziehen. Das Seminar zeigt, wie Sie Mitarbeitende aktiv einbinden, Widerstände überwinden und neue Wege beschreiten. Praxisnahe Impulse sorgen dafür, dass Veränderungen nicht nur akzeptiert, sondern von allen getragen und gestaltet werden.

Jede Veränderung eröffnet neue Möglichkeiten. Das Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln, Ihre Verwaltung aktiv mitzugestalten und Ihr Netzwerk zu erweitern. 

Prozessmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Onlineseminar 18.03.2026 - 9.00-16.30 Uhr

Prozessmanagement spielt eine entscheidende Rolle in der öffentlichen Verwaltung, da es darauf abzielt, die Effizienz und Transparenz von Abläufen zu verbessern. Es umfasst die Identifikation, Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen, um Ressourcen optimal zu nutzen und den Bürgern einen besseren Service zu bieten. Durch die Einführung von klaren Standards und digitalen Lösungen können Behördengänge vereinfacht und beschleunigt werden, was letztlich zu einer höheren Zufriedenheit der Bürger führt. Somit trägt effektives Prozessmanagement dazu bei, die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen kontinuierlich zu steigern.

Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Redepraxis für die Verwaltungsspitze

15.04.2026 in 79224 Umkirch - 9.00-16.30 Uhr

Sie sprechen immer mit zwei Sprachen.

Die Redepraxis in der öffentlichen Verwaltung ist entscheidend, um authentisch und überzeugend aufzutreten. Verbal spielt die Fähigkeit, klare und verständliche Botschaften zu formulieren, eine zentrale Rolle. Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Gedanken präzise zu artikulieren, insbesondere in öffentlichen Auftritten, wo die Bürgerinnen und Bürger nachvollziehen müssen, welche Entscheidungen getroffen werden und warum.

Neben der verbalen Kommunikation ist die nonverbale Sprache nicht zu vernachlässigen. Körpersprache, Mimik und Gestik beeinflussen stark, wie Botschaften wahrgenommen werden. Eine authentische Ausstrahlung wird durch konsistente nonverbale Signale unterstützt, die Vertrauen und Glaubwürdigkeit vermitteln. In der öffentlichen Verwaltung ist es daher essenziell, dass die Rede- und Kommunikationspraxis sowohl die verbalen als auch die nonverbalen Aspekte berücksichtigt, um eine wirkungsvolle Verbindung zur Öffentlichkeit herzustellen.

Personalentwicklung neu gedacht

Onlineseminar 22.04.2026 - 9.00-16.30 Uhr

Im Kontext der öffentlichen Verwaltung gewinnt das Konzept der "Neuen Arbeit" zunehmend an Bedeutung. Personalentwicklung wird hierbei als Schlüssel zu einer modernen und agilen Verwaltung betrachtet. Durch innovative Ansätze wie flexibles Arbeiten, interaktive Schulungen und eine stärkere Fokussierung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden können Verwaltungsbehörden nicht nur ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Effizienz und Bürgernähe ihrer Dienstleistungen verbessern.

Neu gedacht bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt aller Personalentwicklungsmaßnahmen zu rücken. Dies erfordert ein Umdenken in der Kultur der öffentlichen Verwaltung, wo Hierarchien flacher und Kommunikationswege verkürzt werden. Letztlich führt dies zu einer motivierteren Belegschaft, die bereit ist, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung zu finden und umzusetzen.

Reden schreiben für Referenten*innen

Onlineseminar 10.06.2026 - 9.00-16.30 Uhr

In der öffentlichen Verwaltung spielen Referenten eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, effektive und prägnante Reden zu verfassen. Diese Fachleute sind oft damit betraut, für Führungskräfte, Minister oder Behördenleiter Reden zu schreiben, die nicht nur informativ, sondern auch überzeugend sind. Der Prozess des Reden Schreibens erfordert ein tiefes Verständnis der Themen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren.

Referenten müssen dabei die Zielgruppe im Auge behalten und den Kontext der Rede berücksichtigen. Sie balancieren formelle Sprache mit ansprechenden Elementen, um die Zuhörer zu fesseln. Bei der Erstellung einer Rede ist es außerdem wichtig, dass die Botschaft klar und kohärent vermittelt wird, damit sie die gewünschten Reaktionen und Ergebnisse erzielt. So wird die Kunst des Reden Schreibens zu einem unverzichtbaren Werkzeug in der öffentlichen Verwaltung.

Übersicht der Seminarangebote

Gerne erstellen wir für Sie eine individuell auf Ihre Organisation zugeschnittene Seminarbroschüre, die sowohl unsere eigenen Seminare als auch die Angebote der Verwaltungsschule Baden-Württemberg umfasst und die Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stellen können. Nutzen Sie dafür das Kontaktformular.

 

Angebote für die öffentliche Verwaltung BW

Verwaltung von morgen gestalten
 

Organisation 4.0

Strategie zur Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Zukunft gemeinsam gestalten
 

Change- und Projektmanagement 4.0

Veränderungen sind die neue Normalität in der öffentlichen Verwaltung

Stark in Führung gehen
 

Führung 4.0 

Impulse für eine neue Führungskultur in der öffentlichen Verwaltung

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Bei Odem legen wir großen Wert auf eine persönliche Kommunikation und individuelle Betreuung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über uns zu erfahren oder um einen Termin zu vereinbaren. 

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